Jobfinder der PFEIFFER & MAY Gruppe
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Benefits
Unser Erfolg basiert auf der Leistungsbereitschaft und Motivation unserer Mitarbeiter. Deshalb haben wir uns, als krisensicheres Familienunternehmen zum Ziel gesetzt, diese Verbundenheit und Einsatzbereitschaft durch diverse und überdurchschnittliche Benefits zu honorieren. Damit möchten wir unseren bestehenden Mitarbeitern Danke sagen und neue Mitarbeiter begeistern.
Work-Life-Balance
- 38,5-Std./Woche
- Homeoffice Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für wichtige Ereignisse
Förderung & Entwicklung
- Förderpreise & Stipendien (nebenberufliches Studium, IHK-Weiterbildungen)
- Azubiprämien
- Jubiläumsprämien
- Förderprogramme für Nachwuchsführungskräfte
Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freiwillige Mitarbeiterprämie
- Fahrtgeld & E-Mobilitätsförderung
Starke Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- P&M Stiftung unterstützt Mitarbeiter in Not
- Betriebsveranstaltungen
Keine geeignete Stelle ausgeschrieben?
Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung und wir prüfen eine Einsatzmöglichkeit. Wichtige Informationen für uns:
Für welche Tätigkeit interessieren Sie sich?
Welche Qualifikationen und Berufserfahrung bringen Sie mit?
Wie mobil sind Sie bzw. für welche Standorte können wir einen Einsatz prüfen?
Ab wann stehen Sie zur Verfügung?
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Kontakt
Hannah Umland
0721 / 98652 522
Personalentwicklung