PFEIFFER & MAY Gruppe
PFEIFFER UND MAY als Arbeitgeber

Wir als Arbeitgeber

Bei der P&M Gruppe legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter. Die P&M Stiftung steht unseren Kollegen in Notlagen zur Seite, während wir gleichzeitig eine umfassende betriebliche Altersvorsorge anbieten.

Wir betrachten unsere Mitarbeiter als aktive Gestalter unserer Unternehmenszukunft und unterstützen ihre Weiterentwicklung sowohl am eigenen Standort als auch gruppenweit. Dabei legen wir großen Wert auf ihre individuellen Interessen und Talente.

0 Mitarbeiter
0 MUmsatz
0 Standorte
0 Bundesländer

Benefits

Unser Erfolg basiert auf der Leistungsbereitschaft und Motivation unserer Mitarbeiter. Deshalb haben wir uns, als krisensicheres Familienunternehmen zum Ziel gesetzt, diese Verbundenheit und Einsatzbereitschaft durch diverse und überdurchschnittliche Benefits zu honorieren. Damit möchten wir unseren bestehenden Mitarbeitern Danke sagen und neue Mitarbeiter begeistern.

Work-Life-Balance

  • 34,5-Std./Woche
  • Homeoffice Angebot
  • 30 Tage Urlaub + 1/2 Tag für Weihnachten & Silvester
  • Sonderurlaub für wichtige Ereignisse

Förderung & Entwicklung

  • Förderpreise & Stipendien (nebenberufliches Studium, IHK-Weiterbildungen)
  • Azubiprämien
  • Jubiläumsprämien
  • Förderprogramme für Nachwuchsführungskräfte

Attraktive Vergütung

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Freiwillige Mitarbeiterprämie
  • Fahrtgeld & E-Mobilitätsförderung

Starke Unternehmenskultur

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • P&M Stiftung unterstützt Mitarbeiter in Not
  • Betriebsveranstaltungen

Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Berufseinsteiger und Berufserfahrene

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Kontakt

Hannah Umland, Personalentwicklung PFEIFFER & MAY SE

Hannah Umland

0721 / 98652 522

Personalentwicklung

Natalia Spevak, Personalentwicklung PFEIFFER & MAY SE

Natalia Spevak

0721 / 98652 514

Personalentwicklung